tachiyori_happy 実際の導入事例 / 利用パターン（5つの事例）
マンスリー型セットアップオフィスは、どのように使われているのか
タチヨリでは、10名前後の企業メンバーの常駐拠点として利用されるケースが多く、
年間300万円以上の固定費削減という事例も生まれています。
一般的なオフィス契約では
・2年契約
・高額な初期費用
・原状回復費用
など、数百万円単位の固定費リスクが発生することもあります。
一方でタチヨリのマンスリー型セットアップオフィスは、
完全個室オフィスを1ヶ月〜12ヶ月で利用できる仕組みであり、人材紹介免許等に対応、さらに契約期間を伸ばすための再契約のご相談も可能となっております（2年3ヶ月の再契約による利用実績あり）
家具やインターネット環境が整備されており、初期コスト0円、原状回復コスト0円、圧倒的にリーズナブルな月額利用料で、すぐに常駐拠点として利用できる完全個室オフィスとなっています。
短期間で利用できるオフィスは多いイメージがあるかもしれませんが、
タチヨリの条件で、10名以上の企業メンバーが常駐できる完全個室オフィスとして設計されているオフィスは多くありません。
ここでは実際の利用パターンをご紹介します。
導入事例①：シェアオフィス最大手と併用（スタートアップ企業）
大企業や有名VCなどが出資するスタートアップ企業が、
タチヨリのセットアップオフィスを本拠地として利用しています。
本社機能の一部はシェアオフィス最大手の施設を利用しながら、
常駐メンバーの拠点としてタチヨリを12ヶ月利用しています。
利用人数：8名
契約期間：12ヶ月
このように、
・シェアオフィス
・完全個室オフィス（タチヨリ）
を組み合わせて利用する企業も増えています。
▼マンスリー型セットアップオフィス一覧を見る
導入事例②：コワーキングスペースと併用（ITベンチャー企業）
ITベンチャー企業が、タチヨリのセットアップオフィスを
メンバーの常駐拠点として利用しています。
営業メンバーはコワーキングスペースを活用し、
来客対応やミーティング用途として使い分けています。
利用人数：10名
契約期間：12ヶ月
このように、
・コワーキングスペース
・完全個室オフィス（タチヨリ）
を用途ごとに使い分ける企業も増えています。
導入事例③：福岡本社の人材系ベンチャー企業（東京支社）
福岡に本社を持つ人材系ベンチャー企業が、
東京支社としてタチヨリを利用しています。
まずは6ヶ月契約で東京拠点をスタート。
その後再契約を行い、
「6ヶ月 × 2回契約」
という形で利用しました。
さらに別拠点では、
「12ヶ月契約 + 再契約3ヶ月」
という形で利用しています。
このように、事業の成長や状況に合わせて
フレキシブルに契約期間を調整できる点もタチヨリの特徴です。
利用人数：10名
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導入事例④：新規プロジェクトチームの拠点（スタートアップ）
大企業や有名VCが出資するスタートアップ企業が、
新規プロジェクトチームの拠点として利用しています。
本社は別に存在しながら、
プロジェクトチームメンバーの常駐拠点として
「3ヶ月間の短期利用」
という形で利用されました。
利用人数：15名
このようにタチヨリは
セカンドオフィスとしての利用にも適しています。
導入事例⑤：スタートアップの本拠地として利用
有名VCが出資するスタートアップ企業が、
メンバーが集まる本拠地として利用しています。
登記住所はバーチャルオフィスを利用しながら、
実際の業務拠点としてタチヨリのオフィスを利用しています。
契約期間：6ヶ月
利用人数：6名
このように、
・登記拠点
・実際の業務拠点（タチヨリ）
を分けて利用するケースもあります。
マンスリー型オフィスという新しい選択肢
従来のオフィス契約では
・2年契約
・高額な初期費用
・原状回復費用
など、大きな固定費リスクが発生することがあります。
タチヨリのマンスリー型セットアップオフィスは、
「1ヶ月〜12ヶ月の柔軟な契約」
により、企業の状況に合わせた拠点運営を可能にします。
実際に、
「東京拠点（10名）で年間300万円以上の固定費削減」
という事例も生まれています。
オフィスに夢を見るな。事業に夢を見ろ。
タチヨリは、次の考え方を大切にしています。
オフィスに夢を見るな。事業に夢を見ろ。
AI時代に、2年縛りほど危ないオフィスはない。
オフィスの固定費を、変動費へ。
企業の成長に合わせて、
拠点ももっと柔軟であっていい。
タチヨリは、そんな新しいオフィスの形を提案しています。
マンスリー型セットアップオフィス一覧
タチヨリでは、
1ヶ月〜12ヶ月で利用できる完全個室オフィスをご用意しています。
東京拠点の検討段階でも構いません。
お気軽にご相談いただけましたら幸いです。
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